记一次腾讯社招前端面试（已拿到offer入职）

笔者信息

我某211非计算机相关专业2018届本科生，在校期间实习有半年多的小公司Java开发实习经历，毕业之后投递360，入职了360企业安全成为专门的前端开发工程师，有幸进入一个很赞的团队，遇到很棒的导师和leader，成长杠杠的。

跳槽计划

工作一年多后于今天8月有明确的跳槽计划，念头是4月份涨薪不太理想的时候出现的，加上北京待着也挺不舒服，当时就开始断断续续的刷leetcode，各题型各难度都有认真琢磨，总计刷了100多道，每个难度1/3，目前的水平是easy几乎bugfree，medium思路OK，但需要debug多次，hard多数有思路，但只能写伪代码。

面试经历

8月确定想走后开始看各种面经，复习基础知识，9月开始投简历，心里比较中意腾讯，但深知第一次就面大概率凉凉，就先投了头条、快手，头条率先约面试，算法题都比较简单，很快作出，但第一次确实很紧张，好多基础知识一片凌乱，二面就挂了～ 快手可能投的岗位不太OK，没约面试。。。

之后就找内推投了腾讯深圳某部门(9月22日)，一周后开始电话一面，面完后就是国庆假期，焦灼的等待(愉快的玩耍)一个长假后，结后过了两天都还没给回复，以为凉了··· 第三天二面面试官加了微信，开始约二面时间。电话二面结束后面试官明确说让我等三面(开心)，大约五天后开始了电话三面，三面结束后面试官也叫我再等一轮leader的技术面，过了两天后和leader电话四面，结束后过了三天，HR打电话过来简单聊了聊，然后约下周一在深圳现场面一下。

四面后逛拉勾时有猿辅导要简历给了过去，然后去现场面试了一波，也是白纸写代码，三轮技术一轮HR，比较稳妥的过了（有一道题很简单但脑子当时不灵光，卡了好久，面试官引导多次无果后换了个题，很快做出来了，这里给猿辅导面试官们点赞，体验都很棒），过了之后HR问我还面谁没，我明确说了在面腾讯还差一轮现场，于是HR说等我面完腾讯再讨论具体待遇，但offer肯定能给。

周一去腾讯现场和准导师、工作室组长、研发总监、部门经理都聊了聊，全程两小时左右，面完后本来应该到HR，但HR出差，所以让我先回北京，等HR联系我，临走时还叫我拿到offer后尽快入职哈哈。回来后猿辅导那边给了double的offer，然后说给我一周考虑等腾讯还是接他们，当时确实纠结了很久，毕竟腾讯还不稳，猿辅导给的薪酬、公司福利、业务挑战都很不错，最后还是坚定处心，委婉的回绝了猿辅导。过了几天腾讯HR来了电话，告诉了我技术评级，然后问我当前有没有其他offer，之后叫我把当前薪资明细和其他offer脱敏后发给他，他和薪酬部讨论具体薪资事宜。

几天过后，HR电话告诉了我薪酬，也给我介绍了腾讯的一些福利和团队文化，然后说offer流程已经发起，让我等邮件，漫长的一周过后，offer终于来了，感动！！！

腾讯9.22日投递简历，11月1日取得offer，历时一个多月，也是很爽了😂

面试题

一面（现在的导师）

• 性能优化
• http缓存
• 做过的有特点的项目
• 遇到的问题与解决方案
• toB和toC的区别
• 现场面对客户的经历
• 前端安全相关(着重中间人劫持)
• 为什么跳槽
• 职业规划
• 有什么问我的(团队简介、前端参与项目的过程)

二面（资深前端研发同事）

• 项目开发流程
• 对vuex的看法
• vue从data改变到页面渲染的过程
• 介绍状态机
• 组件设计原则
• 怎么看待组件层级嵌套很多层
• 前端安全防范措施
• 介绍oauth
• 怎么看待virtual dom
• 对flutter的了解
• weex和rn原理
• 大屏用的技术
• 大屏数据来源与管理
• websocket的使用场景
• pwa的使用
• 对http2的了解
• 对新技术的了解
• 职业规划
• 为什么想来腾讯
• 有什么问我的（团队协作方式、技术积累、对我的期待）

三面（小团队负责人）

• 为啥想离职，现公司不好吗
• 360企业安全和360啥关系
• 你认为蓝信为什么要有支付功能
• 剩下全聊简历上的项目，就不描述了
• 有什么问我的（招人原因 node使用场景、技术栈、项目集成方案）

四面（工作室组长）

• 介绍项目特色与难点
• 性能优化
• 对MVC MVP MVVM的了解
• 对SEO的了解
• 做了道逻辑题
• 国内前端行业的发展
• 有什么问我的（团队名称的意义、团队的业务、如何定位前端在设计团队的角色）

五面（部门经理）

• 同事怎么看待你
• 你的优点
• 你的缺点
• 你还能提高的地方
• 三年内的职业规划
• 其他的日常聊天
• 有什么问我的
  • 部门在 XXG 以至公司的定位（相比于公司其他方向的部门，我们的特点是？ 相比于同方向其他公司的部门，我们的特点是？）
  • 设计师、产品、研发之间的合作
  • 部门对公司或对行业最大的贡献是？

五面如上所说，还和其他大佬们聊了聊天，主要有前端能力范围、团队成员技术能力培养、部门技术开源、部门优秀项目等。整体难度还行，可能是电话不方便所以没出算法题，面试问题范围挺全面的，几乎都能和面试官扯一扯（flutter、RN、Weex啥的虽然没用哟，但没吃过猪肉也看过猪跑，主要是现在吃不起猪肉了哈哈），面试体验不错，电话面的时间都是工作日下午四五点或者周末，现场面请了天假过去，路费全报销（住宿费也报，但我早上去晚上回，没住）。

入职感受

11.13日入职，到今天正好两周，不得不说腾讯的文化还是很不错的，福利更是多多，尤其最近互联网公司丑事频出，倒把腾讯衬托成口碑最好的公司之一了，然后有想试试的小伙伴可以联系我内推(备注来意加我微信scenecool，推成了我有内推奖金哈哈)，hc看着挺多的样子，勇敢的上吧～

以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家多多支持脚本之家。

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