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《人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能:
一. 人力招聘管理:应聘人员登记记录、复试、试用评核,让公司充分的了解掌握每一位员工资料,为其分配一个最适合的岗位,发挥其能力,更快的为公司和个人带来 利益。
二. 人事档案管理:公司正式员工的资料管理,包括每个员工的技能资料,在职期间的任何异动资料等。详细全面,随时了解公司员工的各方面动态! 三. 人事异动管理:因各方面需要,公司内部员工的调整是不可避免的,系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因,以便分析在管理方面的问题,提高管理水平。
四. 薪资管理:薪资管理功能,工资项目自由设置,每个员工的工资项目也是自由设置的,大大加强了系统的兼容性。奖惩记录,做为最终评定员工的参考之一,每一位员工的奖惩记录,都详尽的记录在案!
五. 人力开发管理:为了公司发展,必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识,才能保证公司平稳发展,每一个人也都渴望吸取新的知识,让工作变得更加得心应手,所以每一个公司都应该重视员工培训,了解员工培训需求,掌握员工培训动态,系统可记录员工的每次培训,以及培训的课程,并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况,员工自我鉴定也非常重要,了解员工对自己和工作岗位的看法,制定更加有效的管理方案!
六. 日常应用功能:日常办公助手,可将日常安排录入到记事本中,设置提醒日期,系统会按时提醒,不用再每天想应该做什么,打开系统,即可知道今天有什么重要的事要做!证照到期提醒功能,提醒员工到期的技能证照,员工生日提醒,自动提醒员工生日,关心每一位员工!
本系统从实用的角度出发,尽力做到让用户更加简易的操作使用,友好的操作界面,全面的操作导航,让用户轻松点击鼠标即可完成大量的日常工作!没有最好的产品,只有更好的服务,完善的售后服务,让用户更加放心使用。科学的管理,强大的组合查询功能(工具栏→筛选条)可按各种条件进行分级查询。该系统有强大的数据导入功能,支持从Excel导入员工资料等,减少期初数据录入的工作量;软件界面直观、操作简单,通过操作导航面板直接操作;支持传统资料树形分类结构管理,系统操作简单,简单方便,使用易懂易会。
如果您对我们的这款《人力资源管理软件》有特殊需求或修改建议的话,可以随时联系我们,我们公司开发的软件均具有二次开发功能,我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时,随着客户业务的拓展,人力资源管理软件软件功能可以随其他不断变化功能。
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