数据分析师、大数据开发、Hadoop开发工程师、数据挖掘、算法工程师的薪资水平分析
据最新发布的《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
领英报告表明,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
■大数据专业就业三大方向
大数据主要的三大就业方向:大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。
在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
■大数据专业人才就业薪资
1、基础人才-数据分析师
北京数据分析平均工资:¥ 10630/月,取自 15526 份样本,较 2016 年,增长 9.4%。
2、大数据开发工程师
北京大数据开发平均工资:¥ 30230/月。
3、Hadoop开发工程师
北京hadoop平均工资:¥ 20130/月,取自 1734 份样本。
4、数据挖掘工程师
北京数据挖掘平均工资:¥ 21740/月,取自 3449 份样本,较 2016 年,增长 20.3%;
5、算法工程师
北京算法工程师平均工资:¥ 22640/月,取自 10176 份样本。
哪些公司需求大数据人才?
答:所有的公司。大到世界500强,BAT这样的公司,小到创业公司,他们都需求数据人才。
马云大boss说“我们已从IT时代进入了DT时代,未来我们的汽车、电灯泡、电视机、电冰箱等将全部装上操作系统,并进行数据集成,数据将会让机器更“聪明”。DT时代,数据将成为主要的能源,离开了数据,任何组织的创新都基本上是空壳。”
数据,未来的一切。
这些人才哪里来?
据教育部数据显示,目前,全国已有35所高等院校开通了大数据专业。也就是说,高考报志愿可直接报大数据专业的学校了。全国有哪些高校开通了大数据专业呢?
从统计表可以看出,开通了大数据专业的学校主要分布在一线城市(北京、上海、广州)以及云南、贵州和四川三个西南地区。
非科班出身何去何从?
无论大小企业数据分析人才都成为刚需,科班出身优势明显,但是相关专业和非科班出身,通过再学习掌握数据分析知识同时实践于职场,也可以为个人职业生涯锦上添花。
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